Ixina - 't recept van mijn geluk

Een integratieparcours wordt voorgesteld aan alle medewerkers om de onderneming, de werknemers, de organisatie, de producten, de markten, de sterke punten, maar ook de cultuur en waarden te leren kennen.

Bovendien, wat betreft de rekrutering van verkoperprofielen en/of winkeldirecteurs, Ixina heeft haar eigen opleidingscentrum in haar pilootwinkel te Drogenbos (Brussel) gecreëerd, en ontwikkelde een leertraject van 7 weken, om zich het geheel van de beroepsgebonden specificaties en van het merk eigen te maken.
Wij engageren ons voor een geslaagde integratie, het gaat immers om wederzijdse engagementen, bevoorrechte en betrouwbare banden die in het hart van de onderneming worden gemaakt, en die bij de hiërarchie starten.

Uw succes delen we samen.